企业人力资源管理师高级等级证在云南昆明7月什么时候可以考？需要什么条件资料？

企业人力资源管理师证书是我国十大热门证书之一。根据国家“劳动法”“国家企业人力资源管理人员职业标准(试行)”和“职业教育法”的规定，我国人力资源从业人员必须持有相应的职业资格证书才能聘用。几乎所有公司都设有HR相关职位，市场需求量大，每年人才缺口50W+。随着越来越多的公司重视人力资源岗位，人才缺口将持续增加。

新版的人社第三方的等级证书是国家水平评价类职业资格证书。
新版本的技能等级证的作用：
1、是劳动者求职、任职、开业的资格凭证、准入证明；
2、人社部技能提升申请补贴，取得初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)、二级(技师)、一级(高级技师)职业技能等级证书的，分别给予1000元、1500元、2000元、2500元和3000元技能提升补贴；
3、资格证增值需求(辅助落户)积分落户和技能型人才引进：持证人在工作期间取得人社部门备案的评价机构颁发的职业技能等级证书且专业、工种与所聘岗位相符，根据不同的职业技能等级级别，可获得不同的积分；
4、是我国公民境外就业、劳务输出法律公证的有效证件；
5、部分省份，高级技师退休后每月可多领取800元左右补助费 ；
6、《个人所得税专项附加扣除暂行办法(征求意见稿)》第七条的规定：纳税人接受技能人员职业技能等级继续教育支出，在取得相关证书的年度，按照每年一定定额扣除；

发证部门：由人社部审批的社会第三方或企业第三方培训评价组织制作、发放。人社官网可查、全国通用！

具备以下条件之一者，可申报三级/高级工： 

(1)累计从事本职业或相关职业工作满 10 年。

(2)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格（职业技能等级）证书后，累计从事本职业或相关职业工作满 4 年。

(3)取得符合专业 1对应关系的初级职称（专业技术人员职业资格）后，累计从事本职业或相关职业工作满 1 年。

(4)取得本专业或相关专业的技工院校高级工班及以上毕业证书（含在读应届毕业生）。

(5)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格（职业技能等级）证书，并取得高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业毕业证书（含在读应届毕业生）。

(6)取得经评估论证的高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业的毕业证书（含在读应届毕业生）

7月什么时候可以考试？需要什么条件和资料？

7月28日可以企业人力资源管理师高级等级证书，在7月17日前把资料报名资料发到谭老师13228158978（微信）上即可预约考试。

报名资料：
1、身份证正反面扫描件
2、最高学历证书扫描件
3、白底电子版1寸照片
4、《职业技能等级认定申请表》
5、本人电话号码

有什么考证方面的问题可以详询谭老师：13228158978（微信同步）另我校专注于各种职业技能培训考试，电工考试培训，焊工考试培训，高处作业考试培训,制冷作业考试培训，危化品作业考试培训，特种设备作业考试培训，锅炉作业考试培训，电梯作业考试培训，起重机考试培训，叉车考试培训，压力容器考试培训，特种设备安全管理考试培训等。证书全国通用、国网查询、正规学校、一站式服务！