云南职业技能等级证可考证书（企业人力资源管理师、健康管理师、电工等级证等）
职业技能等级证：企业人力资源管理师、健康管理师、电工等级证等等每月开班，随报随学！
职业资格证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明，也作为用人单位审验从业资格的证书。
1、健康管理师：从事个体或群体健康的监测、分析、评估以及健康咨询、指导和健康危险因素干预等工作的专业人员。
2、企业人力资源管理师职业定义：从事企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等工作的管理人员。具有较强的学习能力、沟通协调能力、信息处理能力、分析综合能力、团队合作能力和客户服务能力。
3、电工等级证：电工等级证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。它是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。
职业技能等级：
我国职业资格证书分为五个等级：初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）三级/高级职业资格证书（英文） 、技师（二级）二级职业资格证书(技师) 和高级技师（一级）新版一级职业资格证书 。
培训参考学时：
（参考学时：完成本职业等级基本要求和工作要求所需的培训学时数。学时数仅作培训参考， 培训单位可据实调整，不与晋级条件挂钩。）五级/初级工 160 不少于标准学时，四级/中级工不少于 120 标准学时，三级/ 高级工不少于 80 标准学时，二级/技师不少于 80 标准学时，一级/高级技师不少 于 60 标准学时。
申报条件
具备以下条件之一者，可申报五级/初级工：
（1）累计从事本职业或相关职业工作 1 年（含）以上。
（2）本职业或相关职业学徒期满。
具备以下条件之一者，可申报四级/中级工：
（1）取得本职业或相关职业五级/初级工职业资格证书（技能等级证书）后， 累计从事本职业或相关职业工作 4 年（含）以上。
（2）累计从事本职业或相关职业工作 6 年（含）以上。
（3）取得技工学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在 校应届毕业生）；或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业 学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。
具备以下条件之一者，可申报三级/高级工：
（1）取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）后， 累计从事本职业或相关职业工作 5 年（含）以上。
（2）取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书），并具有高级技工学校、技师学院毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业 生）；或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）， 并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕 业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。
（3）具有大专本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作2年（含）以上。
（4）具有本科及以上本专业或相关专业毕业证书，累计从事本职业或相关 职业工作 2 年（含）以上。
具备以下条件之一者，可申报二级/技师：
（1）取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书（技能等级证书）后， 累计从事本职业或相关职业工作 4 年（含）以上。
（2）取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书（技能等级证书）的 高级技工学校、技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作 3 年（含）以 上；或取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生，累计从事本职业 或相关职业工作 2 年（含）以上。
具备以下条件者，可申报一级/高级技师：
取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书（技能等级证书）后，累计 从事本职业或相关职业工作 4 年（含）以上。
申报资料
1、身份证正反面复印件一份；
2、学历证复印件一份
3、免冠白底彩色电子证件照（照片大小为30至40KB，390像素宽×567像素高，jpg格式）；
4、职业技能等级认定个人申报表一份。
5、更多详询顾老师：15096697458（微信同号）
结业考试：
培训结束后，统一对学员进行相关工种理论测试与实际操作技能测试。考试成绩加平时成绩。考试成绩总分100分，达到60分以上，签到100%并完成学习、成绩合格的学员，将会由培训中心颁发结业证书。
合格者还需参加健康管理师技能等级考试，通过者将会获得健康管理师职业技能等级证书。
技能等级证书
通过培训并经认定考试合格的学员，按照国家人力资源社会保障部统一的编码规则和“职业技能等级证书”规范样式要求，颁发职业技能等级证书。
职业技能等级证书查询官网：http://zscx.osta.org.cn/
