关于云南申报企业人力资源管理师相关事项

人力资源管理师是人力行业必备证书，目前HR行业的唯一一个国考证书，人力资源行业前景广阔，市场需求量大，所有公司都需要HR岗位，拥有人力资源管理师证书，可以在国企事业单位从事更高级的人力资源工作。

据调查显示，人力资源部门的月薪，总监一般为1万元至1.5万元；人力资源管理师一般在8000元左右，最高不超过1.5万元；薪酬为4000元至8000元之间；人事专员为3000元至4000元；在上市公司或欧美企业，薪酬水平会更高，如人力资源总监年收入可达到50-100万元甚至更高，高薪，使HR成为许多人眼中极具吸引力的热门职业。

此外，报考企业人力资源管理师认证诸多益处如下：

1.国家权威认可自2016年起，我国逐渐取缔了四百余项资格证书。然而，人力资源管理师证书例外，它仅仅是从全国统考转变为省级考试，这无声地证明了企业人力资源管理师证书的必要性以及价值已得到政府的充分肯定。

2.行业前景广阔在激烈的企业竞争中，人才的竞争无疑是关键所在。特别是在企业架构和组织关系日新月异的今天，人力资源管理部门作为企业统一的人力资源管理机构，其专业性和重要性日益彰显。从公司战略层面进行人力资源的规划管理，无疑是企业核心高层管理人员的重要职责之一。

3.人社及企业共同认可的资格证书参与人力资源和社会保障部门统一组织的职业资格鉴定考试，成绩合格者，将实行统一编号登记管理并在国家人社局官方网站进行网上查询。这是人力资源管理人员求职、任职、晋升，乃至出国等的法律依据，可记录在个人档案中，全国通用；同时，也是国内认可度极高的人力资源管理领域的职业资格证书。

4.提升个人竞争力企业人力资源管理师考试，要求对人力资源管理相关知识进行全面系统的学习，从而能够迅速掌握人力资源管理工作所需的知识和技能，对未来的工作具有深远的指导意义，有助于提升个人的职场竞争力。

5.政府的大力支持各省各地区对于企业人力资源管理师国家资格考试的条件略有差异，扶持力度也因地而异，但多数省份会对获得证书的人士按照报考等级给予相应的奖金奖励。

企业人力资源管理师证书报考流程
企业人力资源管理师证书是国家职业资格证书，考试时间、考试科目、考试内容都有明确规定。报考流程一般包括以下步骤：
1. 在当地职业技能鉴定中心或培训机构进行报名。
2. 填写个人信息并提交相关证明材料，如工作证明、学历证明等。
3. 参加培训课程，并完成相关的学时要求。
4. 参加考试，考试科目包括理论知识和实际操作技能。
5. 考试合格后，由当地职业技能鉴定中心颁发企业人力资源管理师证书。

报名方式及要求
想要成为企业人力资源管理师，需要先通过相应的考试和培训获得相应的资格证书。在云南地区，可以通过以下方式报名参加考试：
1.网上报名：考生可以登录云南省职业技能鉴定中心网站进行报名。准备好相关材料，包括身份证、学历证明、工作经历证明等。同时，还需要按照要求缴纳相应的报名费。

2.现场报名：考生也可以到当地的职业技能鉴定中心或培训机构进行现场报名。在报名时需要提交相关的材料和证明，并缴纳相应的报名费用。
需要注意的是，不同等级的企业人力资源管理师报名条件和要求不同。详询顾老师：15096697458（微信同号）