【招聘】云南建投第一水利水电建设有限公司2024年市场化招聘公告
云南建投第一水利水电建设有限公司是云南省建设投资控股集团有限公司的子公司，创建于1954年，前身为云南省建筑机械化施工公司。2007年，公司改制重组并更名为云南建工水利水电建设有限公司。2016年8月，公司更名为云南建投第一水利水电建设有限公司。公司现有员工1400余人，各类机械设备1000余台套，注册资本11.48亿元，总资产91.47亿元，年施工能力达100亿元以上。
公司是西部地区唯一一家拥有水利水电工程施工总承包特级资质的省属国有企业，具有对外承包工程资格。拥有水库枢纽、引调水、城市防洪3项水利行业专业甲级设计资质，建筑工程、市政公用工程、矿山工程等各类资质30余项。是云南省唯一同获“鲁班奖”“大禹奖”“詹天佑奖”“国优金奖”的水利水电建设企业。
公司按照筑牢省内、做强省外、稳进境外为战略引领，聚焦水利水电主业，积极拓展水生态、林业生态、高原湖泊治理等新兴领域以及房建、市政、公路等强相关业务，业务范围已扩展到贵州、四川、新疆、西藏、湖北、河北、广东、重庆等省以及东南亚的老挝、缅甸、柬埔寨，非洲的毛里塔尼亚等国。参与了南水北调、黔中调水、牛栏江—滇池补水、滇中引水、蒙开个地区河库连通工程等500余项国家、省级重点水利水电工程建设，承建了云南省60%以上的大中型水利项目，被誉为“高原铁军”。熟悉水文设计、经济管理、重大项目管理等领域的优秀企业经营管理人员。（一）拥护党的路线、方针、政策，拥护中华人民共和国宪法，品行良好，具有正常履行职责的身体条件，具有符合岗位要求的工作能力，未受到过党纪政务处分，无犯罪记录。
（二）具有大学本科及以上学历；年龄原则上不超过 40 周岁；具有 5 年以上相关工作经验，在项目设计、经济管理和工程建设领域有丰富业绩的优先；具有高级专业技术职称或相关职业资格的优先。
（三）社会保险缴费情况符合现行社保有关政策规定（即养老保险到退休年龄缴满180个月，同时医疗保险到退休年龄男缴满360个月，女缴满300个月）。
（五）从云南建投集团离职的，离职满3年，且离职前在云南建投集团内调动不满3次的，可参加招聘。招聘流程
符合招聘条件的人员，按照自愿、公平、诚信的原则进行报名。于2024年8月30日前，将《市场化招聘报名表》《市场化招聘人员社会保险合规性审核表》《证书转注承诺书》、毕业证、学位证、职业资格、职称证书、获奖证明、社保证明、医保证明等附件资料打包压缩，报送到建投一水公司人力资源部邮箱:slsdhr@qq.com，邮件命名为:姓名+2024年市场化招聘报名资料清单，详见附件。报名须填写规定样式的报名表，填报内容实行个人承诺制，须保证个人信息属实，如有隐瞒或虚假填报，所导致后果由本人负责。
由人力资源部按照招聘条件对报名人员进行资格审查，审查通过参加人才测评。
三、人才测评（一）通过资格审查初筛，由我公司人力资源部组织开展人才测评工作。
（二）人才测评以笔试+面试的方式进行。从我公司人才测评专家库中抽取不低于5人的专家评委，组成面试测评专家组进行复试，择优挑选，公司纪检监察部全程监督。
（三）免笔试测评条件：具有会计师、经济师专业技术职称；水利水电、建筑工程及设计等专业中、高级专业技术职称；各专业高级专业技术职称；一级注册类职业资格。人力资源部通过发函、电话问询等方式对应聘人员开展背景调查。
（一）资格审核贯穿整个招聘工作全过程，报名人员提供虚假材料，伪造有关证件、材料、信息，以及在笔试测评中存在作弊等行为的，取消资格。
（二）人力资源部对通过人才测评拟录用的人员进行复核及背景调查无误后，报公司总经理办公会审议。经总经理办公会审议通过后的拟录用人员，在我公司微信公众号、官网进行公示，公示期不少于5个工作日。公示期间，如有收到单位或个人反映问题，由相关部门进行调查核实。经公示无异议的拟录用人员，由公司人力资源部报集团人力资源部审批通过后，按照公司规章制度办理人员入职手续。其中，拟录用人员为国有企业劳动合同制员工的，按工作调动办理。网址:https://www.ynjtsl.com
